統一超商股份有限公司


 

【統一超商股份有限公司企業簡介】
►►  https://youtu.be/5seDtl-FiAE 
 
【統一超商「儲備幹部」大公開!「區顧問」的養成之路!】 
【統一超商「儲備人才」大公開!「商品開發經理」的養成之路!】
 
【統一超商「求職心法」大公開!「人資團隊」說給你聽】
►► https://youtu.be/f88oGMhjwVk 
企業編號:

公司簡介

統一超商 7-ELEVEN|秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。

轉投資事業佈局|2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。

過去、現在與未來|統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀:

  • 三度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股,2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮
  • 再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎
  • 蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業
  • TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組)
  • 天下永續公民獎持續入榜
  • 遠見CSR企業社會責任獎

主要產品

統一超商集團(PCSC),自1978成立台灣第一間超級便利商店
至今仍不斷進化,開創成長新動能;一心,為你創新。

一念傳承:感恩與責任 是無私開創的起點,統一超商集團(PCSC)以7-ELEVEN為主,整合超過四十家垂直及水平關係企業,事業版圖橫跨零售、美麗事業、物流等多元產業。
一項創舉:首創24小時Always open便利超商,提供鮮食、現煮飲品、寄件、物流、公益等服務,成為被消費者依賴的服務平台。
一處自在:7-ELEVEN提供超過10萬個座位,人均停留15分鐘以上。
一次探索:CITY CAFE每年研磨3.2億杯咖啡,陪伴都會男女探索城事。
一口新鮮:7-ELEVEN每年賣出7.3億份鮮食,每年銷售超過1億顆茶葉蛋、8300萬支關東煮、1億個御飯糰、3400萬個大亨堡。
一種堅持:一年使用7.5噸的食材,鮮食廠2,500雙手為食感、食安嚴格把關。
一刻自由:首創電子錢包icash,結合OPEN POINT會員累點機制,2018更推出自有支付工具OPEN錢包、icash pay。icash流通卡數2000萬張,7-ELEVEN一年超過3億人次非現金多元支付。
一點驚喜:OPEN POINT每日兌換1.7億點。
一站便利:ibon提供600多種數位服務,一年超過2.5億次使用。
一塊愛心:7-ELEVEN「把愛找回來」零錢捐公益超過30年,募集超過26億元。首創門市零錢捐、首創ibon緊急募款、首創結合核心優勢「人」、「店」、「服務」做公益。
一志同心:超過40家夥伴事業團體,一年滿足近28億消費者,旗下轉投資事業遍及各地,朝國際化、多角化經營。
一日萬里:統一物流事業體,一年總里程超過1億5千萬公里。
一嚐幸福:Mister Dount一年銷售3000萬個甜蜜滋味。
一品香醇:悠旅生活傳遞最豐富專業的咖啡體驗。
一次購足:統一時代百貨:重視多元性體驗生活,一年吸引近2千萬人潮湧入。高雄夢時代:匯集近千品牌,體現美好生活 每年吸引1800萬人次造訪,創造百億營業額。
一日之美:我的美麗日記面膜,全球銷售15個地區,年銷售上看3億片。
一手專業:專業彩妝、藥師團隊,讓消費者找到最美的自己。
一身精彩:統一佳佳:結合BEING sport、BEING fit、BEING spa 2.5萬會員。
一展理念:海外佈點,一年服務9.6億人,包含菲律賓、山東、上海及浙江。
一X未來:X-STORE首創未來無人超商,啟動智慧零售時代。X-STORE 3首創「複合+智能」3E體驗邁向「營運模式智能化」。
一店多享:複合概念店,開啟超商多元新樣貌。
一X無限:7-ELEVEN X品牌聯名店、7-ELEVEN X新預售平台。

公司福利

福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
年節賀禮:1. 三節禮金 / 禮品  2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
貼心補助:1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
彈性假期:1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 女性同仁:安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 男性同仁:陪產與育嬰假
健康守護:1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走

提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

聯絡信箱

jialing2116@mail.7-11.com.tw

地址

台北市信義區東興路65號2樓
職務 名額 學經歷 地點 工作內容 應徵
統一超商儲備幹部-區顧問(北三區營運部) 20 大學、碩士,科系不限 新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和)、連江縣

【職位介紹:儲備幹部~未來的區顧問】

7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。
他們穿梭在門市之間,是6500間門市與總部重要的溝通橋樑,從門市陳列、形象、現場動線到商圈變化都在他們的守備範圍,每年透過情報蒐集、數據分析、訂貨輔導與形象維護,來提供門市專業意見,協助門市獲利成長。
顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。

【業界第一的薪資待遇】

培訓期間,NT$ 32,300 - 41,130 (月薪),大學畢業平均年薪66萬起;碩士77萬起 (近三年實績平均,含完整年度之獎金),每年固定調薪。

【完整的黃金培訓計畫】

培訓期間須經門市歷練15個月左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。
[店職員、店副理(門市)] 各3個月
從熟悉門市作業流程到熟悉情報/銷售業務為主,學習擔任當班負責人
[儲備店經理訓練(門市)] 6個月
開始角色轉換,需要帶人,思考門市如何經營管理,讓他成為一家閃耀的門市。
[儲備區顧問訓練(後勤)] 3個月
後勤的支援店務運作

【學長姐分享】「儲備幹部」大公開!「區顧問」的養成之路!

https://youtu.be/lUhS011Lepg

【工作條件】

 ◉ 須自備交通工具(機/汽車),具輕型機車、普通重型機車駕照。
 ◉ 門市歷練期間須配合門市排班(日班, 晚班, 大夜班, 假日班,需輪班)。
 ◉ 願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司進行區域內調動。
 ◉ 我們希望找到對零售服務業之經營管理有興趣、積極主動、具顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。

【官方LINE@】

任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr (https://lin.ee/GLxY7RS) 

【公司福利】

 ◉福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
 ◉年節賀禮:1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
 ◉貼心補助:1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
 ◉彈性假期:1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 女性同仁:安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 男性同仁:陪產與育嬰假
 ◉健康守護:1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5.   幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走
※提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。 

【營運部地區對應總覽】

※請自行選擇一營運部投遞履歷,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益
 ◉北一區營運部:台北市(除了文山區)、金門縣
 ◉北二區營運部:台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、 金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣
 ◉北三區營運部:新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和)、連江縣
桃竹區營運部:桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山)、新北市-鶯歌、新北市-林口
 ◉中一區營運部:新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社)
 ◉中二區營運部:台中市(中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰)、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣(大林、民雄)
 ◉嘉南區營運部:嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣
 ◉高屏區營運部:高雄市、屏東縣、台東縣
我要應徵
統一超商儲備幹部-區顧問(北一區營運部) 20 大學、碩士,科系不限 台北市(除了文山區)、金門縣

【職位介紹:儲備幹部~未來的區顧問】

7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。
他們穿梭在門市之間,是6500間門市與總部重要的溝通橋樑,從門市陳列、形象、現場動線到商圈變化都在他們的守備範圍,每年透過情報蒐集、數據分析、訂貨輔導與形象維護,來提供門市專業意見,協助門市獲利成長。
顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。

【業界第一的薪資待遇】

培訓期間,NT$ 32,300 - 41,130 (月薪),大學畢業平均年薪66萬起;碩士77萬起 (近三年實績平均,含完整年度之獎金),每年固定調薪。

【完整的黃金培訓計畫】

培訓期間須經門市歷練15個月左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。
[店職員、店副理(門市)] 各3個月
從熟悉門市作業流程到熟悉情報/銷售業務為主,學習擔任當班負責人
[儲備店經理訓練(門市)] 6個月
開始角色轉換,需要帶人,思考門市如何經營管理,讓他成為一家閃耀的門市。
[儲備區顧問訓練(後勤)] 3個月
後勤的支援店務運作

【學長姐分享】「儲備幹部」大公開!「區顧問」的養成之路!

https://youtu.be/lUhS011Lepg

【工作條件】

 ◉ 須自備交通工具(機/汽車),具輕型機車、普通重型機車駕照。
 ◉ 門市歷練期間須配合門市排班(日班, 晚班, 大夜班, 假日班,需輪班)。
 ◉ 願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司進行區域內調動。
 ◉ 我們希望找到對零售服務業之經營管理有興趣、積極主動、具顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。

【官方LINE@】

任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr (https://lin.ee/GLxY7RS) 

【公司福利】

 ◉福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
 ◉年節賀禮:1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
 ◉貼心補助:1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
 ◉彈性假期:1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 女性同仁:安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 男性同仁:陪產與育嬰假
 ◉健康守護:1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5.   幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走
※提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。 

【營運部地區對應總覽】

※請自行選擇一營運部投遞履歷,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益
 ◉北一區營運部:台北市(除了文山區)、金門縣
 ◉北二區營運部:台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、 金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣
 ◉北三區營運部:新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和)、連江縣
桃竹區營運部:桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山)、新北市-鶯歌、新北市-林口
 ◉中一區營運部:新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社)
 ◉中二區營運部:台中市(中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰)、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣(大林、民雄)
 ◉嘉南區營運部:嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣
 ◉高屏區營運部:高雄市、屏東縣、台東縣
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統一超商儲備幹部-區顧問(北二區營運部) 20 大學、碩士,科系不限 台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、 金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣

★ 【職位介紹:儲備幹部~未來的區顧問】

7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。
他們穿梭在門市之間,是6500間門市與總部重要的溝通橋樑,從門市陳列、形象、現場動線到商圈變化都在他們的守備範圍,每年透過情報蒐集、數據分析、訂貨輔導與形象維護,來提供門市專業意見,協助門市獲利成長。
顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。

★ 【業界第一的薪資待遇】

培訓期間,NT$ 32,300 - 41,130 (月薪),大學畢業平均年薪66萬起;碩士77萬起 (近三年實績平均,含完整年度之獎金),每年固定調薪。

★【完整的黃金培訓計畫】

培訓期間須經門市歷練15個月左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。
[店職員、店副理(門市)] 各3個月
從熟悉門市作業流程到熟悉情報/銷售業務為主,學習擔任當班負責人
[儲備店經理訓練(門市)] 6個月
開始角色轉換,需要帶人,思考門市如何經營管理,讓他成為一家閃耀的門市。
[儲備區顧問訓練(後勤)] 3個月
後勤的支援店務運作

★【學長姐分享】「儲備幹部」大公開!「區顧問」的養成之路!

https://youtu.be/lUhS011Lepg

★【工作條件】

 ◉ 須自備交通工具(機/汽車),具輕型機車、普通重型機車駕照。
 ◉ 門市歷練期間須配合門市排班(日班, 晚班, 大夜班, 假日班,需輪班)。
 ◉ 願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司進行區域內調動。
 ◉ 我們希望找到對零售服務業之經營管理有興趣、積極主動、具顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。

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★【公司福利】

 ◉福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
 ◉年節賀禮:1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
 ◉貼心補助:1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
 ◉彈性假期:1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 女性同仁:安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 男性同仁:陪產與育嬰假
 ◉健康守護:1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5.   幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走

※提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。 

★ 【營運部地區對應總覽】

※請自行選擇一營運部投遞履歷,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益
 ◉北一區營運部:台北市(除了文山區)、金門縣
 ◉北二區營運部:台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、 金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣
 ◉北三區營運部:新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和)、連江縣
桃竹區營運部:桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山)、新北市-鶯歌、新北市-林口
 ◉中一區營運部:新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社)
 ◉中二區營運部:台中市(中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰)、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣(大林、民雄)
 ◉嘉南區營運部:嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣
 ◉高屏區營運部:高雄市、屏東縣、台東縣
我要應徵