精誠資訊


企業編號:E07

公司簡介

精誠資訊SYSTEX Corporation (台股代號6214) 成立於1997年,是台灣資訊服務產業龍頭企業,擁有約4,000名員工,位居台灣前一百大服務業,服務超過30,000家企業/機構客戶,涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區;代理經銷超過70項產品,為多家國際級原廠的首要合作夥伴,2021年合併營收為新台幣295億元。

精誠持續領導整合數據經濟生態圈,扮演「領導協奏者」(Orchestrator)的角色,運用「軟體力」與「數據力」幫客戶增值「行銷力」,在數據經濟時代加速「數位轉型」以創造第二條成長曲線,進而成為「指數型企業」。

5A@4C.3D的核心技術能力

以5A (AP、APP、API、Appliance、Algorithm) 跨界軟體能力,以及上雲、用雲、管雲、護雲等4C雲服務為核心技術,培育、發掘指數型技術人才與團隊,在雲端管理數據服務與軟體應用;集合兩岸三地超過1500位的軟硬體技術研發團隊,幫助企業客戶經營用戶與消費者體驗,發展不同產業的情境應用、體驗設計、場景互動、數據整合,提供用戶行為軌跡精準行銷與服務。

以行業為服務面向深耕產業客戶,積累紮實領域知識,並連結生態圈夥伴力量,領導協奏,提供跨界跨業異質平台數據整合服務,展現在智慧製造、智慧金融、智慧醫療、智慧服務、智慧政府與智慧城市等領域。

  • 根據台灣權威財經媒體,2019年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」,精誠蟬聯台灣軟體業第1超過10年;2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。
  • 精誠集團旗下子公司包含:泰鋒電腦、精誠軟體服務、嘉利科技、精誠科技整合、奇唯科技、康和資訊、精誠隨想、內秋應智能科技、台灣電腦、鼎盛資科,以及宜誠資訊;中國子公司包含精誠精詮、精誠中國、精誠瑞寶、精誠資訊(香港)、精誠勝龍。

更詳細的公司介紹請參考企業網站:http://tw.systex.com/

<獲獎事蹟>

2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」

2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎

主要產品

【服務及解決方案】 1. Big Data解決方案 2. 企業營運智慧管理 3. 金融服務解決方案 4. 虛擬化與雲端應用 5. 存儲管理應用 6. IT服務與資料庫管理 7. 資訊安全應用 8. 網站及協同作業應用 9. 委外服務應用 10. 專業IT教育訓練 11. 醫療產業解決方案

【產品】 1. 金融產品 2. 存儲管理 3. 行動應用 4. 虛擬化與雲端應用 5. IT系統服務管理 6. 商業智慧 7. 資訊安全產品 8. 應用伺服器 9. 商用軟體 10. 大型主機SNA軟硬體

公司福利

精誠資訊擁有完整的員工職涯發展體系規劃,以專業職與管理職雙軌制度,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。對於專業職員工,公司也提供專業認證補助,鼓勵員工在職學習,不斷提升個人專業。

人性化的管理方式也是精誠資訊的一大特色,擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度;為妥善照顧員工的生活起居,總公司備有寬闊舒適的交誼空間、籃球場以及健身房等休閒設施供員工使用。此外,免費的視障按摩服務及安心使用的哺乳室,亦是精誠資訊體貼員工的一大特點。精誠資訊認為人才是企業最寶貴的資產,在不斷追求提升工作環境品質,提供員工一個更健康工作職場的努力下,精誠在2007年獲得行政院衛生署國民健康局所頒發的『健康職場自主認證』。未來精誠將秉持一貫的理念,讓員工在完善的環境中安心工作,個人身心健康得到妥適的照顧。

【薪資保險篇】

-固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼)12個月,每月20日提前發放當月薪資

(特殊職務提供輪值津貼、汽車津貼、專案津貼)

-視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金

-勞保、健保、退休金提撥

-免費團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險)

-眷屬團保優惠

 

【休假制度篇】

-周休二日、人性化管理

-彈性上、下班時間制度

(提供三個彈性上班時段8:30~17:30、9:00~18:00;9:30~18:30供員工自由選擇)

-優於勞基法的特別休假-正職同仁到職當年最多享有9天年假(依到職比例計算)

-每年支薪病假(含生理假)8天

-正職人員生日當月享一日生日假

 

【福利補助篇】

-三節、生日發放禮金或禮券

-優惠電影券

-結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、旅遊補助

-自有汽、機車停車場供同仁申請

-員工健康檢查

-免費按摩舒壓

-社團經費補助

-集團產品優惠價

-教育訓練、在職進修補助

-悅知文化叢書購書優惠

-恆逸資訊教育訓練中心專業課程優惠價

 

【生育補助】

設立「精誠寶寶快樂成長基金」,鼓勵員工生育,每胎最高補助12萬,精誠媽媽產假加碼最長70天,是台灣資訊服務業首家同時提供加碼有薪假期與生育補助員工福利的企業。

- 不論男性或女性正職同仁,育有二足歲以下子女,每胎最高可領6萬元生育補助;超過35歲(含)女性同仁生產,或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領到雙倍補助,最高達12萬元。

- 體恤職業婦女辛勞,調高有薪產假天數至60天,優於現行法令;若同仁是超過35歲的高齡產婦,額外加碼有薪產假天數至70天。

- 提供男性同仁陪產假6天,若配偶是超過35歲的高齡產婦,男性同仁陪產假加碼至7天。

 

【健康休閒篇】

-休閒咖啡吧

-社團活動

-明亮的辦公室環境

-不定期舉辦旅遊活動及員工活動

-設有籃球場、羽球館、健身房、哺乳室、盥洗室、增進員工身心健康

聯絡信箱

winniehuang@systex.com

地址

台北市內湖區瑞光路318號
職務 名額 學經歷 地點 工作內容 應徵
金融科技創新人才 Java程式設計師 4~5 大學/經驗不拘 大台北地區

1.負責大型金融創新交易系統、協助客戶數位轉型、相關技術問題諮詢、前後端框架設計、解決客戶資安問題
2.技能需求:前端框架Angular、React 及後端Java springframe work,以及資料庫系統者

我要應徵
金融科技創新人才 .NET程式設計師 4~5 大學/經驗不拘 大台北地區

1. 負責大型金融創新交易系統前後端程式設計、系統問題諮詢與處理
2. 技能需求: C#、ASP.NET、Angular、以及 SQL Server者

我要應徵
資安工程師 (前端/後端) 2~3 大學/經驗不拘 台北

1.負責資安產品研發
2.技能需求:
.HTML/CSS/Javscript (基礎前端知識);Python、熟悉資料庫系統(SQL,SQL Express..Oracle…etc)
.至少一種前端 Framework(Vue,React 等);至少一種 Python 後端 Framework (Flask,Django 等)
.RESTFUL API 流程與對接
.軟體工程與開發流程(OOP/FP/PP,架構思考與軟體測試等)

我要應徵
系統工程師 2~3 大學/經驗不拘 大台北地區 /新竹/台中/台南/高雄

1.執行系統建置與上線導入、客戶叫修問題處理、定期維護作業
2.技能需求:
.熟悉虛實整合環境(主機系統、存儲系統、虛擬化、超融合系統、雲端服務、私有雲及混和雲架構…等)
.熟悉備份系統:Veritas(Netbackup,Backup exec)、Dell EMC(DPS)、VEEAM
.涉獵應用系統操作(如AD/Exchange/SQL/File Server)

我要應徵
iOS / Android App開發工程師 2~3 大學/經驗不拘 內湖

1.負責證券/銀行產品APP開發
.證券APP:股市APP開發、股票市場Study與研究、大數據分析與應用
.銀行APP:銀行App開發、理財商品研究、資安研究與實作
2.技能需求:接觸過iOS/Objective-C、SWIFT,或是Android/Java及物件導向程式設計(OOP)

我要應徵
C# MVC開發工程師 2~3 大學/經驗不拘 古亭

1.負責撰寫架構化API接口與Web Application、ASP.Net MVC應用系統商務邏輯撰寫
2.技能需求:熟ASP.NET或C#

我要應徵
Java微服務工程師 5 大學以上 駐點銀行

1. 負責設計與撰寫雲端微服務程式持續整合;測試、重構與效能調校;自動化整合、佈署(CI/CD)

2.技能需求:熟悉java程式語言,具備使用Spring framework 或 Springboot開發、資料庫使用經驗;有微服務開發、Angular開發、公有雲(AWS、Azure、GCP)使用經驗佳。

 

我要應徵
實習生(長期/暑期) 不限 大學/經驗不拘 台北市內湖區

我們正在尋找對「軟體開發」有興趣的大四或碩二學生,包含新零售、FinTech 、資安、雲端、IOT、APP等六大領域。精誠菁英養成實習計畫(Systex Elite Internship:SEI)提供充實的職能養成訓練與多元學習管道,表現優秀同學將獲得正職任用的機會。

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