公司簡介
思達創旭推廣素養教育已36年,培養孩子的創意思考力與邏輯能力,以及不斷推廣素養教育,即便面對疫情危機,思達也用教育科技的力量,讓孩子的學習不間斷,化危機為轉機。
思達創旭教育,願孩子在學習中展現自信的笑容,且無懼困難挑戰,擁有充滿智慧、勇敢、開朗的學習觀。
未來,也將拓展思達教育的精神理念,將素養教育的本質,推向日本、越南、新加坡……直至世界的每一個角落。
主要產品
*多媒體互動教學課程系統開發與授權 *e-learning師資培訓系統 *教材、教具系統授權 *授權合作校區運營輔導 *師資培訓認證 *教學成長研習 |
公司福利
1.員工年度旅遊
2.三節禮金
3.員工團體保險
4.每年提供免費員工定期健康檢查
5.教育訓練補助
6.尾牙聚餐
7.員工子女報名公司課程享有優惠
聯絡信箱
nata.chen@sun.net.tw地址
台北市中山區建國北路二段137號11樓職務 | 名額 | 學經歷 | 地點 | 工作內容 | 應徵 | |
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【台北總公司_學習發展處_師培專員】 | 1 | 大學以上 | 台北市 | 希望的人格特質: 1.善於溝通、口語表達能力強、喜歡上台分享、演說。 2.頭腦清楚、有邏輯。 3.適應力強、抗壓、靈活變通、樂於學習新的事物。 4.同理心、積極主動、團隊合作。 工作項目: 1.開發、規劃、執行師資培育課程(中文、英文)。 2.設計並錄製師資培育教學影片(中文、英文)。 3.蒐集並分析教育相關文獻與資訊。 4.執行師資培育相關行政事務。 5.與各校溝通師培相關事宜。 6.主管交辦事項。 |
我要應徵 | |
【台北總公司_學習發展處_研發專員】 | 1 | 大學以上 | 台北市 | 希望的人格特質: 1.對教育有想法,想要投入幼兒、兒童教育行業。 2.熱情大方、親和力強,對孩子有愛心、耐心和責任心。 3.個性活潑,願意與人溝通,具備團隊合作意識。 4.想改變傳統教育方式,希望能擺脫框架,提升孩子學習的興趣。 5.願意思考、表達及帶動正能量氛圍。 6.好奇心、勇於提問, 7.細心、耐性,想法開放度高。
工作項目: 1.素養導向命題:結合各國課綱,設計素養題目內容。 2.幼兒、兒童課程、教材語言轉譯、校對(中文轉英文)。 3.參與新產品開發。 4.主管交辦事項。 |
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【台北總公司_行銷運營處-行政專員(倉管、採購)】 | 1 | 大學、碩士 | 台北市 | 1.倉庫管理 2.收單、出貨 3.詢價、採購 4.行政庶務 |
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【台北總公司_行銷運營處_行政專員】 | 1 | 大學以上 | 台北市 |
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【台北總公司_資訊技術處_MIS系統工程師】 | 1 | 專科、大學、碩士 | 台北市 | 負責公司網路系統的安全、穩定運行,包括日常管理、網路異常查修管理、主管交辦事項等。同時亦需要參與公司外包系統廠商的窗口對接任務、系統環境建置等工作。 相關工作如下: 1.系統維護 2.設備管理 3.員工設備問題排除 4.廠商窗口對接 |
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【思考力教師(全台合作校)】 | 不限 | 大學以上 | 全台 | 1.經公司培訓及考核通過後,上台授課。 2.親和力佳,喜歡和孩子相處。 3.擅長溝通,基本行政庶務處理。 4.其他主管交辦事項。 有別於傳統教學,創意與靈活的教學是思達的宗旨,練習當個引路人,在孩子的身邊陪伴與成長,教學的路上不刻版,願意不斷地調整與修正。希望擁有觀察、提問、思考、表達能力的您一同加入! |
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【核心素養導師】 | 不限 | 研究所、博士以上 | 全台 | 1.成為孩子的人生教練。 2.帶領孩子探索志向,初探職涯。 3.協助指導孩子完善學習歷程檔案及口面試。 4.定期回報學生學習狀況。 |
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【台北承德直營校_儲備幼教、國小思考力教師】 | 1-3 | 大學以上 | 台北市 |
工作項目: 1.學前或國小低、中、高年級的『全職』思考力教師。 2.日常備課,日常授課。 3.參與家長溝通孩子課堂表現及學習成果,及時關注孩子成長並給予幫助。 4.參加部門及中心各類培訓,提高業務技能,完成工作安排。 5.協助班級經營及行政工作。 |
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【台北承德直營校_行政櫃台實習生/PT】 | 1-2 | 專科、大學 | 台北市 |
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【台北承德直營校_全職行政專員】 | 1 | 大學、碩士 | 台北市 |
有別於傳統教學,創意與靈活的教學是思達的宗旨,練習當個引路人,在孩子的身邊陪伴與成長,教學的路上不刻版,願意不斷地調整與修正,如果你曾經感受過填鴨的歷史,那前人就會是借鏡,帶領我們走向正確的路!希望擁有觀察、提問、思考、表達能力的人一同加入! 直營校是開花結果的場域,無論是老師、教材、活動,都在這實踐與發揚,所以你可以感受到濃濃的生命力,還有滿滿的愛,這份愛是對孩子的愛,對於思達的愛。 |
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