台達電子工業股份有限公司


企業編號:

公司簡介

公司簡介

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約9,300人 全球約83,000人

【企業使命】
環保 節能 愛地球

【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】

「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。

【2020年獲獎榮譽】
台灣最佳國際品牌
道瓊永續指數(DJSI) 產業領導者(Industry Leader)
2020亞洲最佳企業雇主獎
新世代最嚮往企業20強
Asia Recruitment Award (HK)
2020年《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎-傑出方案「幸福企業組首獎」
台灣企業永續獎-企業卓越案例類-人才發展獎
運動企業認證標章
桃園市金牌企業卓越獎
2020大中華區人力資源卓越大獎-學習與發展卓越實踐
中國人力資源科技創新獎-企業實踐
數字人力資源科技獎_企業獎

經營理念

【企業文化】
◎創新:有效創新 成功實現
◎品質:精益求精 追求卓越
◎敏捷:洞察趨勢 速掌新機
◎團隊合作:全球整合 達成共贏
◎顧客滿意:預知需求 超越期待

誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步!

主要產品

主要商品 / 服務項目

台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」為新三大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。

更多的資訊請瀏覽台達電子網站:www.deltaww.com

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公司福利

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

聯絡信箱

pink.chien@deltaww.com

地址

桃園市龜山區山鶯路252號
職務 名額 學經歷 地點 工作內容 應徵
策略統購專員 30 大學、碩士 台北、桃園、中壢、台中、平鎮、南科

1. 供應商開發及管理
2. 材料成本管理及改善
3. 產品開發所需材料選擇及管理
4. 協助海外工廠物料相關運作
5. 依據產品設計開發及量產需求,擬定對應之採購策略並執行

我要應徵
韌體設計資深工程師 50 碩士 台北、桃園、中壢、台中、平鎮、南科

1. 產品韌體開發設計
2. 韌體系統架構設計(系統狀態機框架,通訊周邊處理)
3. 單元功能程式撰寫、整合及驗證
4. 系統問題分析與解決

我要應徵
軟體設計資深工程師 50 碩士 台北、桃園、中壢、平鎮、南科

1. 產品軟體及模組開發
2. Embedded Linux開發
3. 通訊協定設計
4. 專案進度管理

我要應徵
電子設計資深工程師 50 碩士 台北、桃園、中壢、平鎮、南科

1. 產品設計:電路設計、元件選取、線路圖規劃
2. 量測控制與通訊訊號、功率元件時序、EMC測試
3. 產線測試:配合產線制定測試規格、改善產線生產效率
4. 現有技術最佳化,並研究開發下一代技術

我要應徵