計畫目標：
一、提供支持性服務，使微聽損者揚棄自卑等心理魔障，調整好心態融入職場。
二、協助微聽損者發掘自身能力，提升適應工作環境的勇氣。
國立屏東科技大學推動大專生暑期營，藉由大專生參與過程，幫助學生探索技職教育並有助於未來發展。
為使在學青年能探索個人特質，規劃職涯方向，並了解就業市場趨勢，以及增進求職技巧，臺北市就業服務處將於111年6月24日至6月25日辦理職涯旅人探索營。
一、講座目的：
提供履歷撰寫及面試技巧相關資訊的學習管道，鼓勵同學建立其知識後，瞭解如何匯集個人學涯亮點，在求職時，充分展現個人焦點，強化求職競爭力。
二、講座日期與時間：2022年6月7日(星期二)，18點40分至20點40分。
大華學校財團法人敏實科技大學原住民族學生資源中心辦理職涯講座「在生命的裂縫中，盼著陽光也高歌生命的證據-尖石泰雅美麗的聲音-曾宇辰」
講座資訊：
講座時間：111年5月18日(星期三) 下午14:00-16:00。
講座地點：新竹縣芎林鄉大華路1號(圖資會議廳)。
報名網址：採取網路報名https://forms.gle/ThkKNYh2mo2UDnM38
宜蘭縣政府為促進青年提前做好職涯探索，減少未來升學或就業摸索期，特辦理兩天一夜的「111年度青年職涯探索營」，從職涯探索與職涯規劃、企業參訪與場域體驗、職場禮儀、撰寫履歷及面試技巧、人際溝通及表達能力、專案管理與實務技巧、團隊動力課程等多元面向課程，協助青年職涯啟蒙、職涯建立、職涯定錨及發展，讓青年彼此藉由同儕交流互動激盪，期以提升自信及能力，進而達到順利就業之目的。
【名人座談】
如何打造新創獨角獸公司 / 黃華勇
活動時間：4/22（五）14:00-16:00
針對有意加入身心障礙者職業重建服務領域或欲瞭解職業重建服務體系之在學生或社會人士等，說明身心障礙者職業重建服務資格認證應具備條件、申請流程、工作領域之實務工作經驗，以及就業、求職相關主題講座，以達到廣納服務人才之目的。
夢想之家職涯孵化器期望幫助在學青年及社會新鮮⼈培養職能與探索職涯⽬標。深知企業越發重視科技⼈才，也深信每個青年是待磨亮鑽⽯，受美商摩根⼤通贊助⽀持，為使青年能夠更快速銜接職場，舉辦五場免費科技趨勢⼯作坊，期待青年們能藉由參加趨勢科技⼯作坊，培養科技知識並以⼯作坊為啟航點，探索科技職涯。
提供履歷撰寫及面試技巧相關資訊的學習管道，鼓勵同學建立其知識後，瞭解如何匯集個人學涯亮點，在求職時，充分展現個人焦點，強化求職競爭力。
青年名人講堂係聚焦於百工百業「青」人物自身領域的生活故事，回溯奮鬥歷程的勵志講座。透過名人分享自身經歷觀點，帶來換位思考、職場甘苦等深入內容。本場活動資訊如下：
主題：勇敢逐夢．有「典」厲害。
時間：111年3月31日(星期四)下午2時30分至4時30分。
地點：本府大禮堂(雲林縣斗六市雲林路2段515號)。
主講人:陳漢典先生（知名主持人、演員、歌手）
瀚將教育科技
邁入第24年的瀚將教育科技，旗下共有三大知識品牌，包含全台共有28間的『百瀚英語』直營分校、3間『百世資優數學』，以及2間『百漢國語文』專門旗艦校。
/ 教育創新 /
瀚將教育科技目前為台灣前三大直營體系中，以培養K12(國小~高中)多元素養能力為核心的教育機構，內容包含語言、程式、美學及邏輯表達等。2021年成為上市櫃公司，並於2021年入選AAMA台北搖籃計畫（台灣知名新創企業的加速平台）。
/ 跨業合作 /
緯創「MPT儲備人才計劃」是專為應屆畢業新鮮人及3年以下經驗的高潛力人才所設計，透過兩年紮實的專案訓練，培育國際、跨界專業之全方位人才，結合快速晉升機制與高額獎酬，讓優秀新鮮人能快速被看見。
時間：2022.3.24(四)14:00-16:00
地點：三重勞工中心801教室(三重區新北大道一段9號)
對象：50位15至30歲女性為主，額滿為止!!!
報名：https://forms.gle/JU9S58HCPQH2y8ux6
聯繫：02-2314-0408 賴小姐
橙智提供大三、大四學生【面試自傳準備與口語表達訓練班】，凡報名即可享超值優惠學習。
為使役男能先期掌握未來就業方向，以靈活多元的課程安排，藉由專業指導、自身體驗，促使役男即早確立職場目標，並蓄積實戰經驗。
亞馬遜AWS正在火熱招募優秀的雲端支援工程師。為了向大家詳盡介紹公司和職缺信息，將於1月舉行雲端工程師職涯及技術分享會，分享會採用線上直播的方式。感興趣的同學可以通過本次線上直播，了解個人在亞馬遜的成長機遇和職涯發展。
獵頭的日常究竟是什麼？結合業務與人資性質的神祕行業？讓專業HR與人才顧問說給你聽！
這次藝珂職人堂邀請到藝珂集團的人資部門主管向求職者們介紹公司的組織、文化及工作任務，帶大家更瞭解全球知名的獵頭企業工作樣貌。
同時，由不同部門的人才顧問Zelda，Rain跟Vanessa分享顧問每天的工作內容，從各部門的對談中也能更瞭解部門間不同的特色。
