2022-05-09

民眾如受僱於適用勞動基準法之事業單位，除應留意雇主是否依法提繳勞工退休金，另可主動向雇主表明參加個人自願提繳，以強化其退休保障。

依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士）自到職日起至離職日止，按月提繳不低於其每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。此外，勞工也可依自己的財務狀況，在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金，並享有下列好處：

• 　享有稅賦優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。

• 　保證收益機制：提繳退休金期間的累積運用收益，不低於依當地銀行2年定期存款利率計算的保障收益。

• 　保障退休生活：增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。

• 「勞退自願提繳好處多，勞工朋友及早來參加」資訊連結：勞退自提好處多!