2024-08-13
NEOWIZ 的目標是創造令人驚豔的突破性遊戲，並改變遊戲產業的格局。
我們不僅發行具有競爭力的 IP，還開發各種跨類型和平台的遊戲，為玩家提供前所未有的樂趣。
我們積極討論和探索不同的想法，以尋找更好的方案。我們相信卓越的表現和團隊合作始於充分的資訊共享，並以堅定的決心迎接挑戰，將熱情傾注於挑戰之中。
NEOWIZ 歡迎願意創造與改變 REAL GAME 的 REAL PERFORMER 的挑戰。
[部門介紹]
我們正在招募積極主動的遊戲業務PM加入 GPX 業務部門。我們的部門與《Browndust 2 (棕色塵埃2)》的開發者 GAMFS N 緊密合作，致力於提供高品質的服務和獨特的樂趣。
歡迎有能力規劃與 Browndust 2 粉絲一同享受的活動內容，了解並熱愛次文化的人才加入。
工作職責
- 規劃並執行直播和影片等內容
- 制定並實施中長期策略，透過線下活動和商品推廣建立粉絲群
- 與各相關部門溝通協作
- 根據用戶數據分析，有效規劃可執行的改善方案
必要條件
- 對次文化遊戲文化充滿熱情，並在該領域擁有豐富的知識
- 擁有3年以上遊戲專案管理或相關經驗
- 對台灣市場有深刻的理解
- 擁有專案管理、社群管理或市場營銷的相關經驗
加分條件
- 對全球遊戲產業趨勢有深刻的理解
- 具備豐富的 Browndust 2 遊玩經驗和相關資訊
- 有較強的主動參與意識、自主學習能力強、工作態度細心
- 具備良好溝通協調能力
工作性質
- 全職（3個月試用期）
應徵時，請確認以下內容。
- 若在附加履歷文件時出現「couldn't auto-read resume. Please refresh and try again」的視窗，仍可完成申請。完成申請頁面，並點擊「submit application」即可完成申請。
- 請以 PDF 或 Word 格式附加您的履歷和作品集。（不接受 HWP 文件）
- 請勿在履歷或作品集中提及薪資訊息，於申請表的薪資欄部分填寫即可。
- 請勿在提交的文件中提及不必要的個人資訊，例如：家庭狀況、出生地或身分證號碼。
工作地點
- 先於 NEOWIZ 總部（板橋）工作，後派遣至台灣
薪資
- 根據公司政策（於面試後決定）
工作時間
- NEOWIZ 實行彈性工作時間制度
[應徵流程]
- 全職/簽約制：履歷篩選 → 首次面試 → 二次面試 → 薪資談判 → 聘用
- 在應徵過程中，如有需要，可能會提前通知要求測試或提供作品集。
[其他]
- 提交的文件可在確認是否應徵成功後14天內要求退回。
- 該職位在找到合適的人才後將關閉，如有需要，可能會提前關閉。
聯絡方式： talent@neowiz.com