2023-03-25

• 「新光百萬儲備幹部 MA 培訓」

培育銀行接班梯隊為目標，於兩年培訓期間，進行完整且紮實的教育訓練，並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓，成為獨當一面的經營管理人才。 

• 專業核心(授信、外匯、風險控管、產業調查、專案規劃與執行)
• 關鍵核心(業務技能、溝通技巧、簡報技術、問題分析解決能力技巧)

福利價值，幸福加值

• 積蓄加值(三節獎金、年終獎金、休閒活動補助、員工行儲優惠利率等)
• 暖心加值(員工生日好禮、休假制度完善等)
• 專業加值(專業考照補助、豐富學習資源等)

徵才條件

• 研究所以上學歷畢業
• TOEIC 750分以上或同等能力證明
• 主動積極的學習態度

詳細資訊(應徵傳送門)

https://events.104.com.tw/skfh/20230301/?jobsource=251455_

https://www.skfh.com.tw/hr/job_detail.aspx?id=47487