2026-03-05

【人才是企業最重要的資產】 秉持著⾧榮集團創辦人張榮發先生之理念，提供同仁完整的培訓，透過「全方位」的教育體系規劃、「㇐對㇐」的師徒制訓練方式、課堂講授與操作、主題講座與分享等在職訓練方式，提供員工完整的專業訓練，確保同仁專業知識與能力之充分學習與提升，進而達成公司營運目標。

【輪調培訓~國際化發展】 ⾧榮海運為國際化的運輸企業，公司自成立以來，深耕在地、佈局全球，培養出許多具備國際經營視野與格局之各階層的海事管理人才。經由跨專業領域與海內外之輪調制度，提升員工執行業務所需之各項職能，提高生產力，也有助於開拓同仁視野，成就職涯發展。

【永續經營~綠色地球的守護者】 在企業永續經營的發展歷程中，⾧榮海運以「綠色地球的守護者」自我期許，更以具體行動呼應「環境保護、社會共融、公司治理、永續採購」之各項議題，包含打造環保船隊與貨櫃、辦公大樓進行節能減碳優化工程等。以聯合國永續發展目標 (SDGs) 為願景，攜手利害關係人共為達成目標而努力，並對地球做出最大貢獻。

【樂在工作~樂在生活】 ⾧榮海運秉持著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念，在恪遵勞動法令規範之外，公司提供員工整潔明亮、安全的工作環境，營養健康的美味膳食及員工健康檢查，並定期舉辦員工家庭日、籃球比賽及忘年會等各項活動，同時職福會補助設立多樣性社團供員工參加，緊密的聯繫員工間的情誼。

⾧榮海運近年皆舉辦陸勤人員年度招募，是嚮往成為具國際觀青年最理想的工作職場。有興趣報考的社會新鮮人們，歡迎參加「3/24台師大就博會-⾧榮海運公司攤位」並至本公司官網密切注意招募訊息。另，海勤人員招募為隨時進行，有意者請至本公司官網查詢。